Муниципальное образование "Павловский район"
Ульяновская область

Кадровый резерв на муниципальной службе

Наименование
должности

 
Требования к кандидатам

Высшая группа должностей 
(в области формирования условий для улучшения жилищно-коммунального хозяйства) 

1. Достижение возраста 18 лет 
2. Владение государственным языком Российской Федерации  
3. Высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры 
4. Не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы  высшей  группы  должностей  муниципальной службы о  наличии  высшего  образования  не  ниже  уровня специалитета, магистратуры не применяется
к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года

5. Базовые квалификационные требования: Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; Федерального закона от 21.12.1994 № 68 «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»; Федерального конституционного закона от 30.05.2001 № 3-ФКЗ «О чрезвычайном положении»; Федерального закона от 28.12.2010 № 390 «О безопасности»; Федерального закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»; Федерального закона от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; Федеральный закон от 24.06.1998 N 89-ФЗ "Об отходах производства и потребления";  Федеральный закон от 10.01.2002 N 7-ФЗ "Об охране окружающей среды";  Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»; Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»; Федерального закона от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;  законодательства о противодействии коррупции; иных Федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области по установленной сфере деятельности;    Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, основ секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов; ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе; Федеральный конституционный закон от 06.11.2020 N 4-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации"; Уголовного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»; Федерального закона от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»; Федерального закона от 21.07.2011 № 256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»; Концепции противодействия терроризму в Российской Федерации, утвержденной Президентом Российской Федерации 5 октября 2009 г.; Указа Президента Российской Федерации от 15.02.2006 № 116 «О мерах по противодействию терроризму»; Указа Президента Российской Федерации от 14.06.2012 № 851 «О порядке установления уровней террористической опасности, предусматривающих принятие дополнительных мер по обеспечению безопасности личности, общества и государства»; Указа Президента Российской Федерации от 26.12.2015 № 664 «О мерах по совершенствованию государственного управления в области противодействия терроризму»; Указ Президента Российской Федерации от 02.07.2021 № 400 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 01.06.2004 № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 19.01.2005 № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»; постановления Правительства Российской Федерации от 04.05.2008 № 333 «О компетенции федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в области противодействия терроризму»; постановления Правительства Российской Федерации от 25.12.2013 № 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)». Конвенции о предотвращении и наказании преступлений против лиц, пользующихся международной защитой, в том числе дипломатических агентов (Нью-Йорк, 14 декабря 1973 г.); Международной конвенции о борьбе с захватом заложников (Нью-Йорк, 17 декабря 1979 г.); Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 8 сентября 2006 г. № 60/288 «Глобальная контртеррористическая стратегия Организации Объединенных Наций»; Конвенции Шанхайской организации сотрудничества против терроризма (Екатеринбург, 16 июня 2009 г.). основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, основ секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов; ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

7. Функциональные квалификационные требования: основные направления политики и меры государства, направленные на профилактику и противодействие незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсов; порядок обеспечения безопасности граждан и правопорядка в общественных местах, в том числе в местах проведения публичных и массовых мероприятий; порядок действий по предупреждению и ликвидации крупных аварий и чрезвычайных ситуаций на территории муниципального образования «Павловский район»; специфика и особенности организации ритуальных услуг в муниципальном образовании «Павловский район»; особенности управления коммунальным хозяйством; основные направления государственной политики в сфере управления транспортным комплексом; порядок содержания и ремонта автомобильных дорог; особенности обеспечения состояния автомобильных дорог в части безопасности дорожного движения требованиям, установленным правилами, стандартами, техническими нормами и другими нормативными документами; порядок осуществления дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения вне границ населенных пунктов; порядок и принципы развития транспортной инфраструктуры и организации транспортного обслуживания населения в границах муниципального образования; основные направления и приоритеты государственной политики в области противодействия терроризму; понятие общегосударственная система противодействия терроризму; деятельность Национального антитеррористического комитета по координации и организации деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по противодействию терроризму; основные компетенции органов местного самоуправления в области противодействия терроризму; порядок организации исполнения мероприятий по противодействию терроризму в органах местного самоуправления; требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий); порядок установления уровней террористической опасности; содержание дополнительных мер обеспечения безопасности, реализуемых субъектами противодействия терроризму при установлении уровней террористической опасности; меры государственного принуждения, применяемые в целях предупреждения и пресечения террористических проявлений; ответственность муниципальных служащих за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей в области противодействия терроризму; порядок взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, физических и юридических лиц при проверке информации об угрозе совершения террористического акта, а также об информировании субъектов противодействия терроризму о выявленной угрозе совершения террористического акта; организация деятельности органов местного самоуправления в области противодействия терроризму.

Высшая группа должностей 
(в области социально-экономического развития)

1. Достижение возраста 18 лет 
2. Владение государственным языком Российской Федерации  
3. Высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры 
4. Не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной  службы  высшей  группы  должностей  муниципальной службы о  наличии  высшего  образования  не  ниже  уровня специалитета, магистратуры не применяется
к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года

5. Базовые квалификационные требования: Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федерального закона от 21.12.1994 № 68 «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»; Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;  Федерального конституционного закона от 30.05.2001 № 3-ФКЗ «О чрезвычайном положении»; Федерального закона от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности»; Федерального закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»; Федерального закона от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; Федерального закона от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»; Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»; Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»; Федерального закона от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; законодательства о противодействии коррупции; иных Федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области по установленной сфере деятельности; Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, основ секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов; ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

7. Функциональные квалификационные требования: понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; порядок установления и отмены местных налогов и сборов в различных видах муниципального образования; порядок выдачи разрешения на установку рекламной конструкции; основные направления государственной поддержки в сфере развития сельского хозяйства; направления и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации; основные направления политики государства в сфере стратегического планирования; особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством; правила организации торговли и общественного питания, правила продажи отдельных товаров (услуг).

Высшая группа должностей 
(в области социальной сферы)

1. Достижение возраста 18 лет 
2. Владение государственным языком Российской Федерации  
3. Высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры 
4. Не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной  службы  высшей  группы  должностей  муниципальной службы о  наличии  высшего  образования  не  ниже  уровня специалитета, магистратуры не применяется
к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года

5. Базовые квалификационные требования: Конституции Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации;
- Гражданского кодекса Российской Федерации; Семейного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;  Федерального закона от 04.01.1999 № 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 17.06.1996 № 74-ФЗ «О национально-культурной автономии»;
- Федерального закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»; Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 602 «Об обеспечении межнационального согласия»; Закона Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации»; Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»; Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»; Федерального закона от 04.04.2005 № 32-ФЗ «Об Общественной палате Российской Федерации»; Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов»; Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»; Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»; Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Россйской Федерации»;
- Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»; Федерального закона от 27.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»; Федерального закона от 11.09.1995 № 135-ФЗ «О добровольческой деятельности и благотворительных организациях»; Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Федерального закона от 29.12.2006№ 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»; Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»; Федерального закона от 09.10.1992 № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»; Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»; иных Федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области по установленной сфере деятельности; Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, основ секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов; ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.
7. Функциональные квалификационные требования: структура и принципы внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности; порядок мониторинга состояния конфликтности в межнациональных отношениях; меры по укреплению межнационального и межконфессионального согласия; основные направления политики и меры государства, направленные                      на профилактику и противодействие незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров; принципы создания и деятельности общественных объединений; цели, задачи и принципы государственной политики в сфере здравоохранения; государственные гарантии реализации прав граждан на охрану здоровья, медицинскую помощь и благоприятную окружающую среду в Российской Федерации; понятие, цели, задачи и направления государственной молодежной политики; основы патриотического воспитания молодежи; меры по предупреждению причинению вреда здоровью граждан, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию; принципы организации и деятельности образовательных и научных организаций; особенности стратегического планирования развития муниципальной системы образования; порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних и безработных граждан; основные направления политики государства в сфере поддержки социально-ориентированных некоммерческих организаций, благотворительной деятельности и добровольчества; основные направления и приоритеты государственной политики в сфере культуры; цель и задачи государственной политики в сфере физической культуры и спорта; система государственной и муниципальной поддержки физкультурных и спортивных мероприятий.

Условия прохождения муниципальной службы:

Муниципальный служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 11, 12, 14, 14.2 Федерального закона  от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Муниципальному служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения муниципальной службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной работы – 0800, окончания работы –1700. Перерыв для отдыха и питания с 1200до 1300.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: р.п.Павловка, ул.Калинина, д.24. Конкурс заключается в оценке соответствия кандидата квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей, включающим в себя требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
- делопроизводства
- компьютерной грамотности
- русского языка и литературы
- истории и краеведения
- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя Главы администрации муниципального образования «Павловский район».
2. Заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см.;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).
10. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
11. Согласие на обработку персональных данных.
12. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.

В случае представления документов в электронном виде оригиналы этих документов должны быть представлены в администрацию лично кандидатом по прибытии на конкурсные процедуры в рамках второго этапа Конкурса.

Сотрудник администрации, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в администрации, в котором он замещает должность, подаёт заявление на имя представителя нанимателя (работодателя).

Муниципальный служащий иного органа местного самоуправления, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту работы (службы) анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 календарного дня со дня объявления конкурса (с 11.08.2023 по 31.08.2023) по адресу: 

433970, Ульяновская область, р.п.Павловка, ул.Калинина, д.24, кабинет № 44, телефон 2-22-56, 2-16-53, факс 2-25-08, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 0800 до 1700.

Адрес электронной почты для направления документов в электронном виде: pavl_kadr@mail.ru

Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 18.09.2023 по 25.09.2023.

Бланки документов размещены на сайте: https://pavlovka.gosuslugi.ru/ofitsialno/munitsipalnaya-sluzhba/kadrovyy-rezerv-na-munitsipalnoy-sluzhbe/ 

Достоверность сведений, представленных кандидатами на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приёме. Документы кандидатов, не допущенных к участию в Конкурсе, и кандидатов, участвовавших в Конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению по истечению 3 лет со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве администрации, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефонам: 8(84248), 2-22-56, 2-16-53 и на сайте: https://pavlovka.gosuslugi.ru/ 

Объявление размещено 10.08.2023 года.

Перечень документов для  участия в конкурсе в кадровый резерв

 Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию муниципального образования «Павловский район»:

1. Личное заявление;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

10. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

11. Согласие на обработку персональных данных.

12. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.

Муниципальный служащий администрации муниципального образования «Павловский район», изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя Главы администрации.

Муниципальный служащий иного органа местного самоуправления, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту работы (службы) анкету с приложением фотографии. 

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie