Муниципальное образование "Павловский район"
Ульяновская область

Неформальная занятость

Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Законные трудовые отношения возникают между работником и работодателем только на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия, как для работника, так и для работодателя.

Что "говорит" закон? Потери работника при получении "серой" зарплаты

Одним из распространенных проявлений неформальной занятости может быть подмена трудовых отношений гражданско-правовыми – когда с гражданином оформляется гражданско-правовой договор (договора подряда, оказания услуг, выполнения работ).

С 1 января 2025 года в России заработал реестр работодателей, уличённых в нарушении трудового законодательства, связанных с нелегальной занятостью. Реестр будет публиковаться на официальном сайте Роструда.

С 1 января 2025 года размер федерального МРОТ составил 22 440 рублей. Одновременно с увеличением МРОТ поднялся размер федерального прожиточного минимума до 15 782 рублей.

Документы

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике