Наименование должности |
Требования к кандидатам |
Высшая группа должностей |
1. Достижение возраста 18 лет Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется 5. Базовые квалификационные требования: Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; Федерального закона от 21.12.1994 № 68 «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»; Федерального конституционного закона от 30.05.2001 № 3-ФКЗ «О чрезвычайном положении»; Федерального закона от 28.12.2010 № 390 «О безопасности»; Федерального закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»; Федерального закона от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; Федеральный закон от 24.06.1998 N 89-ФЗ "Об отходах производства и потребления"; Федеральный закон от 10.01.2002 N 7-ФЗ "Об охране окружающей среды"; Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»; Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»; Федерального закона от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; законодательства о противодействии коррупции; иных Федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области по установленной сфере деятельности; Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, основ секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов; ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе; Федеральный конституционный закон от 06.11.2020 N 4-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации"; Уголовного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»; Федерального закона от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»; Федерального закона от 21.07.2011 № 256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»; Концепции противодействия терроризму в Российской Федерации, утвержденной Президентом Российской Федерации 5 октября 2009 г.; Указа Президента Российской Федерации от 15.02.2006 № 116 «О мерах по противодействию терроризму»; Указа Президента Российской Федерации от 14.06.2012 № 851 «О порядке установления уровней террористической опасности, предусматривающих принятие дополнительных мер по обеспечению безопасности личности, общества и государства»; Указа Президента Российской Федерации от 26.12.2015 № 664 «О мерах по совершенствованию государственного управления в области противодействия терроризму»; Указ Президента Российской Федерации от 02.07.2021 № 400 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 01.06.2004 № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 19.01.2005 № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»; постановления Правительства Российской Федерации от 04.05.2008 № 333 «О компетенции федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в области противодействия терроризму»; постановления Правительства Российской Федерации от 25.12.2013 № 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)». Конвенции о предотвращении и наказании преступлений против лиц, пользующихся международной защитой, в том числе дипломатических агентов (Нью-Йорк, 14 декабря 1973 г.); Международной конвенции о борьбе с захватом заложников (Нью-Йорк, 17 декабря 1979 г.); Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 8 сентября 2006 г. № 60/288 «Глобальная контртеррористическая стратегия Организации Объединенных Наций»; Конвенции Шанхайской организации сотрудничества против терроризма (Екатеринбург, 16 июня 2009 г.). основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, основ секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов; ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе. 7. Функциональные квалификационные требования: основные направления политики и меры государства, направленные на профилактику и противодействие незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсов; порядок обеспечения безопасности граждан и правопорядка в общественных местах, в том числе в местах проведения публичных и массовых мероприятий; порядок действий по предупреждению и ликвидации крупных аварий и чрезвычайных ситуаций на территории муниципального образования «Павловский район»; специфика и особенности организации ритуальных услуг в муниципальном образовании «Павловский район»; особенности управления коммунальным хозяйством; основные направления государственной политики в сфере управления транспортным комплексом; порядок содержания и ремонта автомобильных дорог; особенности обеспечения состояния автомобильных дорог в части безопасности дорожного движения требованиям, установленным правилами, стандартами, техническими нормами и другими нормативными документами; порядок осуществления дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения вне границ населенных пунктов; порядок и принципы развития транспортной инфраструктуры и организации транспортного обслуживания населения в границах муниципального образования; основные направления и приоритеты государственной политики в области противодействия терроризму; понятие общегосударственная система противодействия терроризму; деятельность Национального антитеррористического комитета по координации и организации деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по противодействию терроризму; основные компетенции органов местного самоуправления в области противодействия терроризму; порядок организации исполнения мероприятий по противодействию терроризму в органах местного самоуправления; требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий); порядок установления уровней террористической опасности; содержание дополнительных мер обеспечения безопасности, реализуемых субъектами противодействия терроризму при установлении уровней террористической опасности; меры государственного принуждения, применяемые в целях предупреждения и пресечения террористических проявлений; ответственность муниципальных служащих за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей в области противодействия терроризму; порядок взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, физических и юридических лиц при проверке информации об угрозе совершения террористического акта, а также об информировании субъектов противодействия терроризму о выявленной угрозе совершения террористического акта; организация деятельности органов местного самоуправления в области противодействия терроризму. |
Высшая группа должностей (в области социально-экономического развития) |
1. Достижение возраста 18 лет Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется 5. Базовые квалификационные требования: Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федерального закона от 21.12.1994 № 68 «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»; Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; Федерального конституционного закона от 30.05.2001 № 3-ФКЗ «О чрезвычайном положении»; Федерального закона от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности»; Федерального закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»; Федерального закона от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; Федерального закона от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»; Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»; Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»; Федерального закона от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; законодательства о противодействии коррупции; иных Федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области по установленной сфере деятельности; Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, основ секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов; ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе. 7. Функциональные квалификационные требования: понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; порядок установления и отмены местных налогов и сборов в различных видах муниципального образования; порядок выдачи разрешения на установку рекламной конструкции; основные направления государственной поддержки в сфере развития сельского хозяйства; направления и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации; основные направления политики государства в сфере стратегического планирования; особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством; правила организации торговли и общественного питания, правила продажи отдельных товаров (услуг). |
Высшая группа должностей (в области социальной сферы) |
1. Достижение возраста 18 лет Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется 5. Базовые квалификационные требования: Конституции Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; |
Условия прохождения муниципальной службы:
Муниципальный служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 11, 12, 14, 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Муниципальному служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения муниципальной службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной работы – 0800, окончания работы –1700. Перерыв для отдыха и питания с 1200до 1300.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: р.п.Павловка, ул.Калинина, д.24. Конкурс заключается в оценке соответствия кандидата квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей, включающим в себя требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
- делопроизводства
- компьютерной грамотности
- русского языка и литературы
- истории и краеведения
- антикоррупции
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя Главы администрации муниципального образования «Павловский район».
2. Заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см.;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).
10. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
11. Согласие на обработку персональных данных.
12. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.
В случае представления документов в электронном виде оригиналы этих документов должны быть представлены в администрацию лично кандидатом по прибытии на конкурсные процедуры в рамках второго этапа Конкурса.
Сотрудник администрации, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в администрации, в котором он замещает должность, подаёт заявление на имя представителя нанимателя (работодателя).
Муниципальный служащий иного органа местного самоуправления, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту работы (службы) анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 календарного дня со дня объявления конкурса (с 11.08.2023 по 31.08.2023) по адресу:
433970, Ульяновская область, р.п.Павловка, ул.Калинина, д.24, кабинет № 44, телефон 2-22-56, 2-16-53, факс 2-25-08, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 0800 до 1700.
Адрес электронной почты для направления документов в электронном виде: pavl_kadr@mail.ru
Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 18.09.2023 по 25.09.2023.
Бланки документов размещены на сайте: https://pavlovka.gosuslugi.ru/ofitsialno/munitsipalnaya-sluzhba/kadrovyy-rezerv-na-munitsipalnoy-sluzhbe/
Достоверность сведений, представленных кандидатами на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приёме. Документы кандидатов, не допущенных к участию в Конкурсе, и кандидатов, участвовавших в Конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению по истечению 3 лет со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве администрации, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефонам: 8(84248), 2-22-56, 2-16-53 и на сайте: https://pavlovka.gosuslugi.ru/
Объявление размещено 10.08.2023 года.